Der WDM organisiert das regionale Dienstleistungs- und
       Beraternetzwerk für den regionalen Mittelstand.

Hochwertige Unternehmensberatung erfordert die verlässliche Zusam-
menarbeit ausgewiesener Fachleute der unterschiedlichsten Bereiche.
Die Organisation in einem regionalen Netzwerk erbringt jedem Partner
Zug um Zug mehr zufriedene Mandanten und Aufträge.

Die multiplikativen Effekte einer Zusammenarbeit im regionalen Netzwerk,
und die gemeinsame Basis im regionalen WDM sichert die Alleinstellung
für eine nachhaltige berufliche Perspektive bei jedem/r WDM-Partner/in.
Der regionale WDM wird für viele Fachleute zum Medium, mit dem sie 
ihre Qualifikation und Kompetenz zusätzlich erweitern können.

In jedem WDM-RegionalVerband ( ein Verband je Amtsgerichtsbezirk )
sind folgende Positionen ( m/w ) durch WDM-Partner zu besetzen:

Regionale GeschäftsFührung:  
    
     1.) WDM - RegionalLeitung, 
     2.) WirtschaftsAgentur, 
     3.) EnergieAgentur,
     4.) RegionalRefernt/in FührungsAkademie.

 WDM - Partner:
     
      -  Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht,
      -  Steuerberatung, Coaching, 
      -  Unternehmensfinanzierungen, 
      -  Versicherungen, IT-/ Sicherheit;
      -  Personalmanagement, Training,
      -  Gewerbeimmobilien, Nachfolge,
      -  Unternehmensverkäufe u.s.w. 

Die Partnerschaft im WDM wird zum Türöffner in den regionalen Markt
für Beratung und Betreuung. Bei Interesse an der Übernahme einer
spezifischen Funktion*, informieren Sie sich bitte unter

"WDM-System"  /  "Positionen",

zur Kontaktaufnahme nutzen Sie bitte das Formblatt 1:  

"Mitarbeit im WDM" / "WDM-Partner intern"
                 

*AKTUELLE  ANGEBOTE  zur MITARBEIT:

I.)    WDM-RegionalLeitung ( Gründung ),

II.)   WDM-WirtschaftsAgentur,


WirtschaftsDienst Mittelstand WDM: www.wdm-net.de.


Motivation:

Nach einer Untersuchung von Euler / Hermes aus dem Jahr 2006 beruhen über
60% aller Insolvenzen auf Fehlern des Managements, und das, obwohl praktisch
jedes Unternehmen ständig mit seiner Steuer- und Rechtsberatung in Kontakt steht.
Dieser Tätigkeitsbereiche decken eben nicht die Entwicklung von Management-
fähigkeiten, wie Unternehmensentwicklung und Personalführung ab.

Gleichzeitig verfügen KMU´s meist über nicht über genügend Fachleute in ihren
Führungsebenen, und über entsprechende Ressourcen im Krisenfall.

Die Schließung dieser Lücke, die der Grund für einen jährlichen volkswirtschaftlichen
Schaden von mindestens 48 Mrd. € ist, ist deswegen Aufgabe intelligenter Beratung.

Keine Einzelberatung wird aber je imstande sein diese komplexe Leistung zu er-
bringen. Die Konzeption des WDM setzt deswegen auf permanente, und vernetzte
Betreuung, um die erforderliche Mehfachperspektive aufzubauen.
Nur so können Managementfehler und Risiken vorab erkannt und minimiert werden,
und die interne Analyse und Kooperation der WDM-Berater vor Ort ermöglichen erst
Aufbau und Unterhalt der erforderlichen Unternehmens-Feinsteuerung.